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Michael Zocholl2026-03-13 14:16:162026-03-13 14:16:19Mitarbeiter inkompetent – Kompetenzlücken erkennen und ansprechenbesserjetzt – 30 Minuten für deine berufliche Entwicklung
Was bringt eine 4-Tage-Woche
Mein Gespräch mit Marc-Alexander Kecker – Unternehmer in Essen (Maler Kecker)
Was tun, wenn der Fachkräftemangel durchschlägt? Den Kopf in den Sand stecken oder innovative, neue Wege gehen?
In dieser Folge spreche ich mit Malermeister Marc-Alexander Kecker. Er ist Malermeister und Unternehmer hier in Essen. Er führt einen klassischen Malerbetrieb mit einem besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit. In den Projekten werden ausschließlich nachhaltige Baustoffe und Farben verwendet.
Kecker übernimmt Familienbetrieb und führt ihn in die Zukunft
Marc Kecker übernahm die Firma von seinem Vater, der den Malerbetrieb bereits 1967 gründete. Er beschäftigt aktuell 4 Gesellen und zwei Auszubildende. Und da auch er den Fachkräftemangel immer stärker spürte, schlug er im vergangenen September einen innovativen Weg ein. Er und seine KollegInnen arbeiten seit Herbst in einer 4-Tage-Woche. Ich habe mit ihm über das Modell gesprochen und wie er die 4-Tage Woche konkret bei sich umsetzt. Wir unterhielten uns sowohl über die Vorteile der 4-Tage-Woche für ihn als Person als auch über die Vorteile der 4-Tage-Woche in seiner Rolle als Unternehmer. Selbstverständlich habe ich ihn gefragt, wie seine Mitarbeitenden diesen Vorschlag aufgenommen haben und welche Veränderungen er bei Ihnen wahrnimmt.
Viel Spaß mit dieser Folge zur 4-Tage-Woche!
Mehr Informationen über meinen Gast und seiner 4-Tage-Woche findet ihr hier!
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Michael Zocholl2026-03-13 14:16:162026-03-13 14:16:19Mitarbeiter inkompetent – Kompetenzlücken erkennen und ansprechen
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