Gespräche ohne Wirkung. Viele Bekundungen aber keine echte Veränderung. Dann werden Mitarbeitergespräche zum Zeitfresser. Hier erkläre ich dir, wie es besser gelingt.
Podcast Zuhören, Fragen, Führen
Herzlich willkommen bei „Zuhören, Fragen, Führen,“ deinem Podcast für inspirierende Führung und Kommunikation. Tauche ein in spannende Gespräche und Experteninterviews, die dir wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge bieten, um deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.
Wie bei Top-Entscheidern Gehör finden? Erfahre, wie du wichtige Themen vorbereitest, strategisch einordnest und Entscheidungen erleichterst.
Die Kündigung beliebter Mitarbeiter schockiert das Team. Warum wurde das nicht verhindert? fragt dein Team. Hier erkläre ich, wie du es löst.
Beziehung kaputt? Was kannst Du tun, wenn Du dich mit deinem Mitarbeiter zerstritten hast – ohne dabei die Führungsrolle zu verlieren.
Experimentelles Denken für bessere Teamzusammenarbeit. In dieser Ausgabe erläutere ich dir, wie Veränderun in kleinen Schrittten verankert wird.
Kommunikation unter Stress ist anders. In dieser Ausgabe spreche ich darüber, wie sich deine Kommunikation verändert und was du tun kannst.
Führung als Zumutung. Was können Unternehmen tun, damit Person und System eine schlagkräftige Führunsgmannschaft bilden?
Fehlzeiten ansprechen gehören zum Arbeitsleben. Menschen werden krank, brauchen Erholung und fallen manchmal aus. Gleichzeitig können häufige oder längere Fehlzeiten für Teams zur Belastung werden. Heute gebe ich dir Tipps, wie Du wirkungsvolle Gespräche führst.
Wie fördere ich Eigeninitiative? Die Mitarbeiter denken nicht mit und Du reibst dich in der Rolle als Führungskraft auf. So veränderst du dein Team.
In dieser Ausgabe sprechen wir über den Präsenz-Bias in hybriden Teams und die Gefahr Leistung und Mitarbeiter zu übersehen.
